为周全掌握下属企业谋划开展真相，精准破解制约企业高质量开展的瓶颈难题，8月12日，evo视讯集团向导班子深入燃料公司、、、evo视讯绿能公司、、、evo视讯智慧能源公司开展调研。。调研组逐一听取了三家企业生产谋划、、、市场开拓、、、项目建设、、、风险防控等事情情形汇报，充分认可各企业在刷新开展、、、转型升级中取得的阶段性效果，并就下一阶段重点事情作出安排。。
调研组要求，各企业要大胆结构、、、审慎论证，起劲抢占新能源赛道。。同时要正视目今营业开展中的短板弱项，抓实资产治理，升级装备巡检、、、故障消缺运维系统，以过硬运维包管项目稳固高效运行。。
健全机制激活力，建强人才梯队，筑牢企业久远开展支持。。
人才是第一资源。。调研组强调，各企业要高度重视人才步队建设，要持续深化市场化刷新，完善选人用人、、、审核评价和薪酬激励体制机制，充分释放企业内生动力和开展活力。。关于合署办公的企业，要理顺内部核算分账机制，做到权责明确、、、审核公正。。要把青年人才作育放在主要位置，平稳有序推进要害岗位新老交替，确保营业接续顺畅。。全体干部职工要牢靠树立阵势意识和主人翁精神，以高度的责任继承投身企业开展各项事情。。
此次调研坚持问题导向、、、目的导向、、、效果导向有机统一，既充分肯定效果，也直面短板缺乏。。集团向导体现，各企业在开展历程中遇到的难题和问题，集团将统筹安排、、、专题研究、、、全力协调解决，持续为一线谋划团队纾困解难、、、保驾护航，配合推动集团整体实现更高质量转型升级。。（供稿：：evo视讯综合办、、、绿能公司、、、智慧能源公司；；；编辑：：佛山evo视讯集团党委办）
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